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转载一篇大学同学的文章。

这就是为什么国内的学生们想出来，即使出来要到超市买打折的菜，说鸟语，跟鬼子们混，也要出来。

也许并不是全国的高校都是如此这般，但对于我的母校，让我感激和厌恶并存的那所学院路上最大的一所学校，发生这样的事情，我一点儿也不觉得意外。

我突然懂了一句话——“文以载道”

Aaron的硕士生涯并不太开心。
像北航这种工科学校对培养学生的方式非常奇特——我不大懂得教育学，也对国外的状况缺乏了解，不敢妄加指责，只是一直觉得奇怪——一个学生最后能够做出怎样的成绩仿佛和个人的聪明才智毫无干系，和导师的指导能力亦无关联，全看他被偶然分在一个什么样的项目组里，和他恰好被分配了什么样的工作。当然也无所谓啦，大家的成绩也就是那些编造拼凑的论文，没有人能真的做些经世济国治病救人的事，就算有，也和北航毫无关系。
——这只是我未经世事，心里讶异。不敢乱说，已经听到了磨刀霍霍的声音。

而Aaron一直做一个“实验室自有项目”，说白了就是boss拉不到生意，为了学生毕业，不得不自己想出些项目出来。
谁都能听懂我在说什么，没有经费，老师和学生的的处境就都显得奇特的糟糕。
本来也没什么啦，我们的学生生活都不太快乐，不在乎再加上一些生命的重量。

在毕业前这一年，学生们都开始纷纷到地方实习。这些年，在中国招收实习生的外资企业越来越多，辛苦考上计算机系的学生们在这时也终于体现了一些优势。
而Aaron通过了一家叫做高盛的公司暑期实习生计划的面试，六月底开始要去香港实习工作两个月。

在生存压力巨大的今天，硕士数量疯狂膨胀导致的就业矛盾迫使学生们整天惊慌失措学英语、考认证，唯恐找不到饭吃。大家也非常希望能通过去做实习而留下来。
有些事是很奇怪的，按照05年新出台的高校管理条例，鼓励学生们从事社会实践。然而，在利用低廉成本拼命接项目赚大钱的地方，能出去“实践”的学生要么是老板人微言轻又拉不到项目，要么是像北航的国家重点实验室之类有个牛boss但底下管理混乱的地方，走掉了大批大批的人去实习。

能通过高盛的实习生面试本来是一件很开心的事情。尤其是在发现高盛在中国大陆只招了六名实习生的时候——这是家全球很著名的投资银行，实习生大都来自哈佛、沃顿、MIT等中国学生眼中的牛校。

涉及到面试的事情都比较简单，但涉及到学校，突然就复杂了。
Aaron的老板人还不错，而且反正他在实验室的项目也无需验收，于是表示自要Aaron对毕业论文负责，实习是他自己的选择；去请示研究生院，院长说：“这是一件很好的事情嘛！”然后又说了一通要多和外界交流合作的话。
然而同一个大班的li的情况则完全不同——风闻li向导师请示，她的实验室等级制度非常森严，她一级一级向上请示。第四级，大老板显然是不同意，但li死活都要去。于是，导师不再明确表态，而是对她说：把这事报到系里，让系里做决定。

没有任何人认识到这件事情的严重性——在学生们心目中，能否实习都是根据在实验室是否有任务在身和自己导师是否同意来决定的。Aaron没有意识到li的导师有多么位高权重。li是趁老师出差逃出来的。和li并不熟悉，只是很惊奇一个女孩有这么大胆子。

同在中国，香港似乎更能看到广阔的世界。在中环的长江集团中心，和来自各个国家的同事一起工作。Aaron觉得自己突然又重拾了当年富有朝气、勤奋努力的工作态度和生活习惯。同时也觉得自己常年听着课堂上老师们自我陶醉的宣讲，理工科的人思想上又比较保守，有点井底之蛙的感觉。
但，第二个周末，学院里的辅导员发来邮件，说他“私自外出实习两周，面临除名的处分。”
当时就觉得晴天霹雳。
~~在学校的同学朋友们多方打听，才大概知道这件事情的始末：
li来之前，导师坚决不同意的——这也正常，实验室有项目的导师都不允许学生出来实习——你本来就是替导师干活的，怎么能去外面的公司打工！！？导师又不能从中得什么好处！学生么，都识好歹。如果是个一般的女生，大概也就算了，机会再好，也不敢得罪导师。
偏偏她不，她知道Aaron的导师已经同意，就搬出来作为要挟的筹码：“**老师都同意他的学生去了，您怎么能不同意我去呢！？”
她的导师在教育界是多么有头有脸的人物，甚至都不想亲自动手处理这件事，于是授意给计算机学院，为了避免li不服，干脆多抓一个Aaron。

这和明代文官集团的的党系之争何其相似——由职位较低的人出马挑起争端，即使最后牺牲掉一两个小人物也在所不惜！

可是对于小硕士Aaron来说，真是大难临头了，自己的导师虽然也是博导，但在这些人面前，也只有低头唯唯诺诺的份。曾经赞赏过他的研究生院院长，也再也不敢站出来为他说一句话。
老实巴交遵纪守法，就换了个这样的结局吗？

也许平时大家都一团和气，每当大难到来之际才能看出人心：li这个非同凡响的女孩——反正已同导师闹翻，来找Aaron，宣称有人护她，企图稳住Aaron让他也别回去。
当然这被证实是个谎言。
这个小谎言，再加上li一开始的出卖，尧传舜时有一句话：“人心惟危”。

最后的结果是Aaron被迫从公司离职，公司也对北航的学生留下了个恶劣的印象。回到北航开始写检讨，一遍被打回来重写，要求深刻挖掘自己错误的思想根源。并且为了保护自己导师，于是坚称导师没有同意过，自己是私自出去的。
一边写一边觉得真是天大的冤屈。

同学们议论纷纷，觉得从理论上Aaron本来不会被li所连累，但结果他就是被li连累。
有的人深感奇怪——无论如何，学生能去一个比较好的工作单位，对于学校的声誉也是很有好处的，为什么导师们从来不考虑学校的声誉和学生们的前途？圈养学生就为了追逐做项目赚钱的利润？

这里并不一概而论——当然也有人是深为学校声誉着想的，比如说一年前就曾发生过硕士生毕业后没找到工作，而为了现北航的100%就业率，便迫使他申请读博士的真人真事。为了学校，真是鞠躬尽瘁，操碎了心。

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